全球科技業(yè)2025年第一季再度掀起裁員潮，包括亞馬遜、Meta等科技巨頭紛紛宣布大規(guī)模裁員計(jì)劃。根據(jù)裁員追蹤網(wǎng)站Layoffs.fyi統(tǒng)計(jì)，超過90家科技公司實(shí)施人事精簡，影響人數(shù)已達(dá)2萬4401人。其中Meta計(jì)劃裁減約3600名員工，占全體員工5%；HP也宣布未來12至18個(gè)月內(nèi)將裁減2500名員工；Google則針對(duì)人事與云端部門進(jìn)行人員調(diào)整。

　根據(jù)《Business Insider》報(bào)導(dǎo)，此波裁員潮呈現(xiàn)與過往不同的特征。Meta執(zhí)行長祖克柏在內(nèi)部備忘錄中強(qiáng)調(diào)，公司將提高績效管理標(biāo)準(zhǔn)，加速汰換低績效員工。這項(xiàng)政策顯示硅谷企業(yè)人資策略正面臨重大轉(zhuǎn)變，不再一味以高薪留才。

　Meta新制度要求主管將12%至15%員工列入最低評(píng)等，若2024年內(nèi)自然流失5%人力，仍需額外將7%至10%員工歸類為最低評(píng)等。裁員通知將從亞太區(qū)開始發(fā)送，接著擴(kuò)及歐非中東與美洲地區(qū)。美國員工將獲得16周基本薪資的資遣費(fèi)，并依年資每年加發(fā)2周薪資。不過，德國、法國、意大利、荷蘭等國因當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)限制，將依循在地績效管理流程。

　谷歌也在人事與云端部門進(jìn)行大規(guī)模裁員，公司從3月起向美國正式員工提供自愿離職方案。Google首席財(cái)務(wù)長表示，為擴(kuò)大2025年AI基礎(chǔ)設(shè)施投資，公司將優(yōu)先考慮成本削減。

　IBM三月宣布計(jì)劃今年在云端部門裁減約9000人，強(qiáng)調(diào)要確保擁有符合客戶需求的人才，特別是在AI與混合云領(lǐng)域。亞馬遜今年1月關(guān)閉魁北克省七座倉庫，影響1700名員工，同時(shí)在賓州、加州及維吉尼亞州也陸續(xù)進(jìn)行人事調(diào)整。

　美國硅谷兩家科技巨頭也在3月公布最新財(cái)報(bào)的同時(shí)公布裁員消息，位于舊金山的工程軟件制造商Autodesk宣布將裁減約1350名員工，而總部位于加州帕羅奧圖的HP（惠普）也宣布擴(kuò)大先前的裁員計(jì)劃，裁減近2000名員工。

　專家分析，科技業(yè)這波裁員背后主要目的是為擴(kuò)大AI技術(shù)投資，并提升組織效率?？萍紭I(yè)2023年共裁員超過26.4萬人，2024年也超過15.2萬人。各大科技公司紛紛調(diào)整人力結(jié)構(gòu)，以因應(yīng)AI與云端計(jì)算等新興領(lǐng)域的發(fā)展需求。