據(jù)三名知情人士透露，Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格計劃通過減少副總裁數(shù)量來精簡公司規(guī)模。其中一位知情人士表示，Meta的副總裁人數(shù)去年達到頂峰，約有300名副總裁。這一數(shù)字較前幾年的約180人有所增加。

　　該人士補充說，雖然有幾位副總裁在去年第二波大規(guī)模裁員前夕離開了公司，但扎克伯格希望讓Meta的副總裁總數(shù)減少到接近250人?！翱傮w目標(biāo)仍然是減少中層和高層員工，增加底層員工，”該人士表示?！癕eta又開始變得頭重腳輕了。”

　　扎克伯格認為，更精簡的組織能更快執(zhí)行優(yōu)先事項，提高工作效率和工作的趣味性。去年11月，Meta宣布裁員1.1萬名員工，約占當(dāng)時員工總數(shù)的13%。這是該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。

　　Meta此次裁員是其近期一系列調(diào)整措施之一。今年3月，Meta宣布將放緩招聘速度，并凍結(jié)部分職位。此外，Meta還關(guān)閉了一些非核心業(yè)務(wù)，并出售了部分資產(chǎn)。在過去一年里，Meta的股價下跌了超過70%，主要原因是其核心業(yè)務(wù)Facebook用戶增長放緩和競爭加劇。

　　Meta希望通過裁員和其他調(diào)整措施來提高盈利能力，重振投資者信心。但這些措施能否奏效還有待觀察。